Team Working e Team Building

Descrizione del corso

Obiettivi

• Essere in grado di lavorare in gruppo in modo collaborativo
• Saper costruire un gruppo di lavoro
• Infondere motivazione ed entusiasmo a un team
• Individuare gli elementi evolutivi di un team e saperli gestire
• Passare dal gruppo di lavoro al lavoro di gruppo
• Individuare il proprio stile relazionale sia da team member che da team leader

• Chi lavora in team
• Chi gestisce risorse in team
• Chi deve costruire un gruppo di lavoro
• Chi deve motivare o rimotivare un team
• Chi è interessato agli elementi costituivi di un team centrato sugli obiettivi

• lezione frontale interattiva
• esercitazioni
• test e restituzione personalizzata
• role playing
• utilizzo della musica e del movimento corporeo
• contributi on demand

Programma

• Il senso di appartenenza e di riconoscimento
• Le dinamiche di gruppo e la loro gestione
• Le ansie sociali: cause e ricadute di gruppo
• Il recupero dall’ansia all’interno di un gruppo
• Le leve motivazionali e il loro utilizzo
• La manipolazione e la sua funzione
• La circolazione delle informazioni e la conoscenza reciproca
• Gli aspetti emotivi e affettivi che determinano il clima di gruppo
• Gestione dell?area del giudizio e dei criteri di valutazione
• Stili di leadership e loro conseguenze sul team
• Gli assunti di base: i sistemi difensivi nel gruppo che pregiudicano il team building
• La comunicazione assertiva
• La decodifica del non verbale e del paraverbale
• Elementi di gestione dei conflitti