Team Working e Team Building

  • Soft skills
  • Sviluppo organizzativo e Coaching
  • Formazione Manageriale
Formazione Manageriale
Sviluppo organizzativo e Coaching
Soft skills
3 Giorni
it
Nessuna certificazione
Descrizione del corso

Obiettivi

  • Essere in grado di lavorare in gruppo in modo collaborativo
  • Saper costruire un gruppo di lavoro
  • Infondere motivazione ed entusiasmo a un team
  • Individuare gli elementi evolutivi di un team e saperli gestire
  • Passare dal gruppo di lavoro al lavoro di gruppo
  • Individuare il proprio stile relazionale sia da team member che da team leader
Destinatari
  • Chi lavora in team
  • Chi gestisce risorse in team
  • Chi deve costruire un gruppo di lavoro
  • Chi deve motivare o rimotivare un team
  • Chi è interessato agli elementi costituivi di un team centrato sugli obiettivi
Metodologia
  • lezione frontale interattiva
  • esercitazioni
  • test e restituzione personalizzata
  • role playing
  • utilizzo della musica e del movimento corporeo
  • contributi on demand

Programma

  • Il senso di appartenenza e di riconoscimento
  • Le dinamiche di gruppo e la loro gestione
  • Le ansie sociali: cause e ricadute di gruppo
  • Il recupero dall’ansia all’interno di un gruppo
  • Le leve motivazionali e il loro utilizzo
  • La manipolazione e la sua funzione
  • La circolazione delle informazioni e la conoscenza reciproca
  • Gli aspetti emotivi e affettivi che determinano il clima di gruppo
  • Gestione dell?area del giudizio e dei criteri di valutazione
  • Stili di leadership e loro conseguenze sul team
  • Gli assunti di base: i sistemi difensivi nel gruppo che pregiudicano il team building
  • La comunicazione assertiva
  • La decodifica del non verbale e del paraverbale
  • Elementi di gestione dei conflitti


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