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Conoscenza teorica VS esperienza pratica in ambito lavorativo

L’esperienza pratica in ambito lavorativo conta molto per poter entrare fin da subito nell’organizzazione del flusso di lavoro aziendale, senza tentennamenti. Ma senza una conoscenza teorica forte alla base, difficilmente saremo in grado di conoscere i processi e operare senza scombussolare gli equilibri del gruppo. Quanto conta una e quanto conta l’altra? Conoscenza ed esperienza: […]

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Problem Solving e il processo logico della creatività

Problem solving è una tra le competenze in ambito soft skill più richieste. Ma è molto più che una semplice attitudine. Questa espressione inglese si riferisce all’abilità che ognuno ha, di trovare soluzioni a situazioni problematiche impreviste. Forti di questa capacità, ogni individuo si impegna ad affrontare le sfide lavorative di -quasi- ogni giorni, in […]

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Come impostare la tua strategia di formazione aziendale online

La "nuova normalità" ci porta a intendere la formazione in modo digitalizzato. I vantaggi di modalità come l'e-learning, infatti, non sono da sottovalutare. Ma una strategia di formazione aziendale efficace, è quella capace di integrare il vecchio e il nuovo.

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E-learning aziendale come nuovo concetto di formazione

L'e-learning aziendale intensifica la formazione su tematiche trasversali poiché rende autonomi i collaboratori nella didattica. Questo è possibile perché integra i nuovi strumenti tecnologici di comunicazione a distanza.

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Soft skills e hard skills: qual è la differenza?

Durante la domanda di lavoro e il processo di ricerca, le aziende cercano candidati con due serie di abilità: le soft skills, ossia le competenze trasversali, e le hard skills, ossia le competenze difficili. Per cercare di mettere in mostra entrambe le abilità durante un colloqui di lavoro, è bene capirne prima la differenza. Soft […]

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Pianificare la formazione continua aziendale con i fondi interprofessionali

La possibilità di acquisire conoscenze sempre nuove; la voglia di aggiornare le proprie competenze come professionisti. La formazione continua aziendale si occupa proprio di questo, e introdurla nel piano di business si rivela una scelta vincente nel breve ma anche nel lungo periodo. Diventa sinonimo di innovazione, rendendo saldo il posizionamento dell’azienda rispetto al panorama […]

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Il 5% della quota d’iscrizione ai corsi, devoluto alla Croce Verde di Bellinzona

ITCore Group Educational ha attivato una campagna di solidarietà a supporto della Croce Verde di Bellinzona, ente che offre un servizio sanitario di soccorso e di trasporto pre ospedaliero impegnato nell’emergenza Covid-19. Il 5% del ricavato dalle iscrizioni ai corsi a calendario per il 2021, verrà devoluto a sostegno dell’impegno dei soccorritori per fronteggiare l’emergenza […]

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Certificazioni informatiche: come scegliere quella giusta

La formazione seguita da esami per ottenere delle certificazioni informatiche è la svolta per il tuo futuro professionale. Il settore delle professioni digitali è vasto e, soprattutto il campo dell’ITC, cresce in modo esponenziale con una prospettiva di aumento delle opportunità per chi ne fa parte. Formazione: ecco le certificazioni informatiche più richieste ECDL La […]

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E-learning: è il futuro della formazione?

Durante il periodo di lockdown abbiamo assistito a numerosi cambiamenti. Anche in ambito di formazione e di apprendimento. Molti di noi, sono stati obbligati a seguire lezioni o corsi in modalità e-learning. Dagli studenti, ai professionisti. La didattica a distanza ha coinvolto tutti. Cosa si intende per e-learning? L’e-learning è uno dei settori dell’Information Communication […]

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Sviluppo competenze e riqualificazione per il mercato del lavoro moderno

Una cultura basata sulla didattica continua che possa consolidare le competenze del gruppo di lavoro o riqualificare quelle figure che si rivela obsolete durante un cambiamento di produzione aziendale.

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