Descrizione del corso
COME CREARE UN TEAM PERFORMANTE SENZA MODELLI DI RIFERIMENTO.
LA TESTIMONIANZA DI CRISTIANO GODANO, LEADER DEI MK: 30 ANNI DI LEADERSHIP
(metafora per le aziende verso lo sviluppo creativo di un proprio processo cognitivo)
Programma
- h 10.00 -11.45
– Cenni sulla formazione della nascita del gruppo
– Comunicazione con il team: l’importanza dell’approccio sistemico-relazionale
– Leadership risonante vs leadeship dissonante.
– L’ intelligenza sociale:
spirito di sacrificio, abnegazione, disponibilità incondizionata, attenzione empatica, sincronia, presentazione di sé, influenza, sollecitudine
h 11.45 /12.15 coffee break
pezzi suonati live alla chitarra e laboratorio di analisi testi con i partecipanti
h 13.00/14.00 lunch
- h 14.00-16.15
– La visione condivisa e la missione
– La responsabilità dei ruoli e la condivisone delle opinioni
– Il Public Speaking
– I feedback come area di percezione
h 16.15 / 16.45 coffee break
pezzi suonati live alla chitarra e laboratorio analisi testi con i partecipanti
