Descrizione del corso
Come creare un team performante senza modelli di riferimento.
La testimonianza di Cristiano Godano, leader dei MK: 30 anni di leadership
(metafora per le aziende verso lo sviluppo creativo di un proprio processo cognitivo)
Programma
- Cenni sulla formazione della nascita del gruppo
- Comunicazione con il team: l’importanza dell’approccio sistemico-relazionale
- Leadership risonante vs leadeship dissonante.
- L’ intelligenza sociale:
- spirito di sacrificio, abnegazione, disponibilità incondizionata, attenzione empatica, sincronia, presentazione di sé, influenza, sollecitudine
pezzi suonati live alla chitarra e laboratorio di analisi testi con i partecipanti
- La visione condivisa e la missione
- La responsabilità dei ruoli e la condivisone delle opinioni
- Il Public Speaking
- I feedback come area di percezione
pezzi suonati live alla chitarra e laboratorio analisi testi con i partecipanti
