Change Management con intelligenza emotiva

  • Soft skills
  • Sviluppo organizzativo e Coaching
  • Formazione Manageriale
Formazione Manageriale
Sviluppo organizzativo e Coaching
Soft skills
2 Giorni
it
Nessuna certificazione
Descrizione del corso

Destinatari

  • Manager che dirigono e coordinano un team di collaboratori
  • Manager con l'esigenza di disegnare e gestire un programma di cambiamento in azienda

Programma

Le esigenze dell’Azienda

  • E’ sufficiente fare il “proprio dovere”?
  • Dovere, potere, volere, piacere: i confini.
  • Il processo di cambiamento.
  • Motivazione e soddisfazione.
  • L?importanza della comunicazione della visione.

Il cambiamento organizzativo

  • Le competenze per affrontare con efficacia il cambiamento.
  • Gli ostacoli al cambiamento.
  • Il processo di cambiamento e il focus sulla persona.

Le fasi di un processo di cambiamento

  • Percezione della necessità.
  • Valutazione delle opportunità.
  • Pianificazione e preparazione.
  • Lancio e manutenzione del processo.

Esercitazioni

  • Individuare le motivazioni prevalenti della persona.
  • Individuare i valori-guida della persona.
  • Role Playing.


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