Per poter rispondere alle sfide che il ruolo di Manager ti chiama ad affrontare, sono necessari nuovi livelli di competenze relazionali, per interagire con i tuoi collaboratori, clienti e fornitori e per raggiungere efficacemente gli obiettivi prefissati.
Queste competenze costituiscono la base di un percorso di Coaching e Mentoring finalizzato allo sviluppo di una leadership consapevole ed efficace.
Compila il form sottostante e il nostro Educational si metterà in contatto con te per fornirti tutti i dettagli dell’iscrizione.
Una leadership sviluppata sulle basi del coaching e sul mentoring si concentra sullo stabilire un solido collegamento tra le aspirazioni del singolo e gli obiettivi dell’organizzazione, favorendo un ambiente lavorativo in cui tutti sono incoraggiati a sfruttare appieno il proprio potenziale.
Al termine del percorso avrai accesso all’assessment che specifica il riconoscimento del livello EQA Foundation (Equivalente ad un livello 3 di EQF – European Qualification Framework)
L’ EQA è un riconoscimento delle conoscenze e competenze base di Coaching e Mentoring.
EIA è un riconoscimento individuale che specifica le compentenze acquisite nell’applicazione delle metodologie di coaching e mentoring apprese durante il corso.
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