La protezione dei dati a livello aziendale è diventata una priorità imprescindibile. Con l’entrata in vigore del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR), l’adozione di misure di sicurezza e la consapevolezza delle pratiche di gestione dei dati, oggi sono parte integrante del successo e della credibilità delle aziende.
La formazione del personale svolge un ruolo cruciale nell’assicurare la conformità GDPR. Gli addetti devono essere consapevoli sotto ogni punto di vista dei principi fondamentali e delle responsabilità che il regolamento impone.
L’obiettivo è garantire che ogni dipendente sia in grado di gestire correttamente i dati personali, riducendo al minimo il rischio di violazioni e garantendo la fiducia dei clienti.
La formazione che riguarda il GDPR si rivolge sia ai titolari che ai dipendenti perché entrambe le figure devono essere a conoscenza delle novità introdotte dal regolamento, e perché entrambe le figure sono chiamate ad agire in modo coordinato per lo stesso obiettivo.
Gli argomenti base offrono un primo approfondimento su che cosa sia il dato personale, oggetto del regolamento, per poi entrare nello specifico del Decreto Legislativo: dalle figure del GDPR, al Registro del trattamento, parlando di data breach, violazioni, sanzioni, di misure tecniche ed organizzative e i diritti degli interessati.
Una formazione specifica è rivolta al titolare del trattamento, una figura che ricopre un ruolo estremamente importante poiché decide motivazioni e modalità del trattamento dei dati e risponde giuridicamente dell’ottemperanza degli obblighi di legge.
La non conformità al GDPR può portare ad una serie di conseguenze per le aziende. Le sanzioni finanziarie, che possono arrivare fino al 4% del fatturato annuo globale, sottolineano l’importanza di un adeguamento rigoroso.
Da non sottovalutare, il danno sulla reputazione che deriva da questo tipo di violazioni della privacy. Perdere la fiducia dei clienti, lo sappiamo bene, è davvero facile e danneggia in modo irreparabile l’immagine dell’azienda.
Investire nella formazione del personale sul GDPR non è solo una necessità legale, ma un passo fondamentale per garantire la protezione dei dati, preservare la fiducia del cliente e garantire la sostenibilità a lungo termine dell’azienda nell’era digitale.
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