Sapevi che Fondimpresa ha pubblicato un nuovo Avviso che concede alle PMI (Piccole e Medie imprese) un contributo aggiuntivo compreso tra i 1.500,00\u20ac e i 10.000,00\u20ac per finanziare i propri piani formativi?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Con questo nuovo avviso, Fondimpresa stanzia 15 milioni di euro a sostegno della formazione dei dipendenti nelle PMI. Non ci sono vincoli sulle aree tematiche, ma sono escluse le ore di formazione che comportano lo svolgimento di attivit\u00e0 produttive.<\/p>\n\n\n\n Potranno partecipare tutti i dipendenti delle imprese aderenti,<\/strong> ma anche i lavoratori posti in cassa integrazione<\/strong> guadagni (indennit\u00e0 erogata dall’INPS per integrare la retribuzione di lavoratori di aziende che devono affrontare situazioni di crisi e riorganizzazione), anche in deroga. La partecipazione \u00e8 inoltre possibile agli apprendisti,<\/strong> affinch\u00e9 le attivit\u00e0 formative siano diverse dalla formazione obbligatoria prevista dal loro contratto.<\/p>\n\n\n\n Le attivit\u00e0 formative dovranno essere avviate entro e non oltre i 30 giorni successivi dalla data della e-mail di notifica<\/strong> di autorizzazione di avvio alle attivit\u00e0. Infine, i piani potranno avere una durata massima di 180 giorni (sei mesi).<\/p>\n\n\n\n Il piano formativo deve prevedere la presenza di almeno 5 lavoratori, per un minimo di 12 ore<\/strong> di formazione ciascuno. Sar\u00e0 necessaria la messa in trasparenza delle competenze<\/em> acquisite a fine percorso, attraverso l\u2019emissione di un attestato che verr\u00e0 rilasciato al partecipante.<\/p>\n\n\n\n Per accedere al finanziamento di Fondimpresa, \u00e8 necessario:<\/p>\n\n\n\nChi pu\u00f2 partecipare<\/h2>\n\n\n\n
A chi spetta il contributo aggiuntivo per PMI?<\/h2>\n\n\n\n