{"id":2927,"date":"2020-05-24T10:22:05","date_gmt":"2020-05-24T08:22:05","guid":{"rendered":"https:\/\/edu.itcoregroup.com\/?page_id=2927"},"modified":"2020-07-16T15:30:24","modified_gmt":"2020-07-16T13:30:24","slug":"smart-working-come-gestire-un-nuovo-modo-di-lavorare","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/edu.itcoregroup.com\/smart-working-come-gestire-un-nuovo-modo-di-lavorare\/","title":{"rendered":"Smart Working: Come gestire un nuovo modo di lavorare"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019introduzione dello Smart Working nelle nostre vite lavorative, \u00e8 avvenuto in maniera repentina, lasciando spiazzate molte realt\u00e0 aziendali.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ha portato al centro del discorso aziendale il tema della <strong>gestione del tempo e del personale<\/strong>, in un momento in cui \u00e8 essenziale non interrompere i processi produttivi.<\/p>\n\n\n\n<p>Sono sorti dubbi su come riuscire a riorganizzare i propri flussi di lavoro, o su come gestire i propri dipendenti impegnati in un\u2019attivit\u00e0 di lavoro agile.&nbsp;<br>In molte realt\u00e0 si \u00e8 passati a una semplice forma di telelavoro, diverso dallo Smart Working. Questo perch\u00e8 l&#8217;urgenza di cambiare metodo ha portato a scelte dettate dalla necessit\u00e0.<br><br>Ora \u00e8 il momento di capire come integrare questo modo di lavorare in maniera stabile. \u00c8 il momento di analizzare con attenzione tutte la domande che sono sorte e capire quali sono le risposte. <strong>Lo Smart Working \u00e8 un potenziale ancora da scoprire,<\/strong> che se sfruttato al meglio, \u00e8 in grado di dare una valida alternativa ai processi di lavoro pi\u00f9 tradizionali.<\/p>\n\n\n\n<h2>Smart Working: l<strong>a risposta formativa di ITCore Group<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La nostra \u00e8 una risposta formativa.<\/p>\n\n\n\n<p>Vogliamo aiutare le aziende e i dipendenti a <strong>sfruttarne i<\/strong> <strong>vantaggi  <\/strong>superando le difficolt\u00e0 iniziali che questo cambiamento pi\u00f9 presentare.<\/p>\n\n\n\n<p>Per aiutarti in questo passaggio abbiamo strutturato un <strong>piano formativo<\/strong> di gestione delle componenti che lo compongono: lo Human Smart Working, che si concentra sulle problematiche di gestione (sia per dipendenti, sia per le aziende) riguardanti la pianificazione delle attivit\u00e0, e gli strumenti pi\u00f9 adatti per far fronte a un nuovo tipo di esigenza.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flex wp-block-buttons\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background has-luminous-vivid-amber-background-color\" style=\"border-radius:3px\" target=\"_blank\" rel=\"https:\/\/edu.itcoregroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Human-Smart-Working.pdf noopener noreferrer\">Programma Human Smart Working<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>In questo percorso formativo affrontiamo le principali <strong>difficolt\u00e0, fornendoti una soluzione bastata sull&#8217;educazione all&#8217;utilizzo di questo nuovo modo di lavorare.<\/strong><br><br>Il percorso si concentrer\u00e0 su questi aspetti:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Gestione del Tempo <\/li><li>Strategie e Strumenti di Comunicazione Collaborativa<\/li><li>Gestione del cambiamento <\/li><li>Utilizzo dei Sistemi di Collaborazione e Telepresenza<\/li><li>Sicurezza Informatica <\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019introduzione dello Smart Working nelle nostre vite lavorative, \u00e8 avvenuto in maniera repentina, lasciando spiazzate molte realt\u00e0 aziendali.&nbsp; Ha portato al centro del discorso aziendale il tema della gestione del tempo e del personale, in un momento in cui \u00e8 essenziale non interrompere i processi produttivi. 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